Manual do Advogado(a) 40+
Depois dos 40 anos, seu nome pode valer mais. Mas o mercado precisa entender por quê.
Feito para ler no celular e no iPad
Você não está começando. Está escolhendo a próxima versão da sua carreira.
A resposta não é virar influenciador, trabalhar mais horas ou abandonar tudo o que construiu.
Você já enfrentou prazos, clientes difíceis, decisões delicadas e mudanças na legislação. Essa experiência continua valiosa. O que talvez precise mudar é a maneira como ela chega às pessoas, aparece no atendimento e se transforma em um escritório mais organizado.
TRÊS FRENTES DE ATUALIZAÇÃO
01 · Como você é percebido. Descoberta, apresentação e informações corretas sobre sua atuação.
02 · Como você entrega o trabalho. Atendimento, proposta de honorários e experiência do cliente.
03 · Como administra sua evolução. Rotina, tecnologia, segurança e plano de continuidade.
Não é um livro para ler. É um plano de 90 dias para aplicar.
Cada capítulo termina em uma entrega prática, não apenas em conhecimento acumulado. Não há promessa de faturamento, clientes ou resultados jurídicos: há um método para começar, praticar, medir e continuar.
Comece.
Faça o marco zero: um diagnóstico de 12 competências para saber onde você está hoje.
Pratique.
Conclua a missão principal de cada capítulo antes de passar para os demais exercícios.
Meça.
Registre a situação inicial, o que mudou e como você conferiu a melhoria.
Continue.
Revise o plano toda semana. Ajustar uma meta é melhor do que abandonar o processo.
O mercado não precisa assistir à sua transformação. Precisa perceber a diferença no seu trabalho.
Os 12 capítulos. Uma transformação possível.
Cada capítulo começa com uma pergunta real da sua rotina e termina com algo concreto que você consegue fazer.
O mercado mudou. Sua experiência não perdeu o valor.
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um diagnóstico escrito com três forças profissionais, três dificuldades observáveis e uma prioridade para os próximos sete dias.
Quem procura seu nome encontra o profissional que você é?
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Uma apresentação profissional curta, um perfil institucional atualizado e uma ficha única com os dados oficiais do escritório.
Tecnologia sem constrangimento
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Uma estrutura padrão de pastas, uma regra de nomes de arquivos e um guia de uma página para cinco tarefas digitais frequentes.
Inteligência artificial: um assistente, não um substituto
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Uma política simples de uso de IA e três comandos testados com exemplos fictícios e revisão documentada.
Autoridade sem virar personagem
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um banco de 12 pautas jurídicas educativas, três textos curtos revisados e um calendário sustentável de publicação.
A câmera não precisa ser um tribunal
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Três vídeos curtos de caráter educativo, gravados e revisados segundo um roteiro simples.
Como ser encontrado antes de ser indicado
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um mapa dos canais do escritório e uma página institucional com informações corretas, claras e acessíveis.
O cliente mandou mensagem. E agora?
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um fluxo de atendimento inicial, cinco mensagens padronizadas e um registro de responsáveis e próximos passos.
Seu valor precisa ficar claro antes do preço
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um modelo de proposta de honorários com escopo, etapas, responsabilidades, exclusões e condições claras.
Um escritório que não depende da sua memória
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um mapa do fluxo principal do escritório, uma matriz de responsabilidades e uma rotina semanal de acompanhamento.
Sua reputação também precisa de proteção digital
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Um checklist de segurança aplicado às contas essenciais e um plano de resposta de uma página para incidentes.
Os próximos dez anos começam nos próximos 90 dias
VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZER · Seu plano pessoal de 90 dias: três prioridades, calendário semanal, critérios de progresso e revisão final.
Depois dos capítulos: plano integrado de 90 dias, modelos de acompanhamento, pacto profissional e fontes oficiais.
Cada capítulo é uma aula completa, com começo, meio e prática.
- —A virada do capítulo: o raciocínio que muda a forma de olhar o problema.
- —Partes curtas e objetivas, com exemplos e modelos prontos para adaptar.
- —Exercícios com dados fictícios, para testar tecnologia e IA sem expor informações de clientes.
- —Missão principal que fecha o capítulo em uma entrega observável.
- —Fontes oficiais da OAB e de órgãos públicos, com data de consulta.
Como ser encontrado antes de ser indicado
O QUE VOCÊ VAI CONSEGUIR FAZERUm mapa dos canais do escritório e uma página institucional com informações corretas, claras e acessíveis.
O que preservar e o que atualizar
Divida uma folha em duas colunas. Escreva cinco qualidades que deseja preservar e cinco práticas que precisam de atualização.
Atenção ao ouvir o cliente
Cuidado com as normas
Registro do atendimento
Posicionamento com a ética no centro.
As orientações sobre marketing, honorários, sigilo, tratamento de dados e inteligência artificial seguem o Estatuto da Advocacia, o Código de Ética e Disciplina, os provimentos da OAB e as regras vigentes na sua seccional. O Manual não substitui a consulta às normas nem a análise jurídica de casos concretos.
Sem promessa de resultado: não há promessa de faturamento, clientes ou resultados jurídicos. Cada capítulo lista as fontes consultadas e quando foram conferidas.
Antes de comprar, descubra onde você está.
Este é o diagnóstico de 12 competências que abre o Manual. Marque sua situação atual em cada área. A pontuação é um recurso de autogestão, não um teste científico.
0 = não tenho prática definida · 1 = faço de modo irregular · 2 = faço com consistência e consigo demonstrar.
Para quem tem experiência e quer que ela seja percebida.
Advogados e advogadas com longa trajetória
Sentem que o mercado mudou e querem atualizar apresentação, atendimento e ferramentas sem virar personagem.
Profissionais que dependem da própria memória
Querem um escritório em que tarefas, responsáveis e informações não fiquem só na cabeça de uma pessoa.
Sócios e gestores de escritório
Precisam de um plano de 90 dias para alinhar equipe, proposta de honorários, segurança digital e rotina semanal.
Quem aplicou o método conta como foi.
“[Frase de destaque do depoimento.]”
[Cole aqui o depoimento real, em até quatro linhas, sobre o que mudou na forma de estudar e organizar o escritório.]
“[Frase de destaque do depoimento.]”
[Cole aqui o depoimento real, em até quatro linhas, sobre o que mudou na forma de estudar e organizar o escritório.]
“[Frase de destaque do depoimento.]”
[Cole aqui o depoimento real, em até quatro linhas, sobre o que mudou na forma de estudar e organizar o escritório.]
Manual do Advogado(a) 40+ com os dois bônus.
- E-book Manual do Advogado(a) 40+, com 12 capítulos
- Diagnóstico de 12 competências e plano integrado de 90 dias
- Modelos de acompanhamento e pacto profissional
- Bônus 1: A Carteira Adormecida
- Bônus 2: Pode ou não pode?
- Acesso imediato após a confirmação do pagamento
Dois materiais que já vêm junto com o seu.
Dois e-books completos, no mesmo formato de leitura para celular e iPad, para aprofundar o que o Manual começa.
A Carteira Adormecida
O patrimônio de confiança que sua carreira construiu. Um método prático para cuidar de relações, fortalecer sua reputação e criar oportunidades profissionais legítimas.
Pode ou não pode?
O guia da comunicação jurídica que informa, posiciona e respeita a OAB. Normas, exemplos, 40 respostas, checklist, oficina de escrita e desafio de 30 dias.
Valor avulso dos dois bônus: R$ [VALOR DOS BÔNUS] · inclusos sem custo na sua compra.
Antes de decidir.
Não. O capítulo 3 se chama “Tecnologia sem constrangimento” e parte do básico: pastas, nomes de arquivos e um guia de uma página para cinco tarefas digitais frequentes. Você aprende o que precisa, no seu ritmo.
Os próximos dez anos começam nos próximos 90 dias.
Seu futuro profissional não muda por causa de uma promessa. Muda por causa de decisões repetidas.
Quero começar os meus 90 dias